Et si cette carte pouvait changer la place du vélo dans vos trajets ?

Betterway franchit les 100 000 utilisateurs et veut faire du vélo un vrai réflexe pour aller au travail.

Le vélo gagne du terrain dans les trajets domicile-travail. Mais une habitude ne se décrète pas. En rendant les dépenses vélo plus simples à financer et à gérer, Betterway espère faire basculer les entreprises… et leurs salariés. En cinq ans, sa carte mobilité durable a conquis plus de 100 000 utilisateurs. Un chiffre qui dit peut-être quelque chose d’un basculement plus large.

Le vélo pour aller au travail progresse, mais reste marginal

Le Forfait Mobilités Durables souffle ses cinq bougies, mais il reste encore beaucoup à faire pour encourager les salariés à se passer de leur voiture ou de leur scooter. En 2024, seuls 30 % des salariés optaient pour un mode de transport durable, dont le vélo. Une progression, certes, mais encore loin de bousculer l’ordre établi. Le coût de l’équipement, le manque d’infrastructures ou la complexité des démarches continuent de freiner bon nombre d’usagers.

Pourtant, les outils existent. Depuis sa création, Betterway propose une solution pensée pour lever ces blocages, à la fois du côté des entreprises et des salariés. Et les chiffres parlent : plus de 100 000 utilisateurs ont adopté sa carte mobilité durable. Un cap symbolique, qui traduit une bascule discrète mais réelle dans les usages.

Une carte pour simplifier les trajets à vélo

Le principe est simple. L’entreprise crédite un montant chaque mois sur une carte de paiement, physique ou virtuelle, que le salarié peut utiliser pour ses dépenses liées à la mobilité durable : achat ou location de vélo, réparation, accessoires, indemnités kilométriques… Pas d’avance de frais, pas de justificatifs à fournir, tout est centralisé et automatisé.

Du côté employeur, c’est aussi un soulagement. Plus de notes de frais à vérifier, moins de risques de fraude, et des données précises pour ajuster les dispositifs. La solution, qui appartient au groupe Edenred, s’est imposée comme un standard chez de nombreuses entreprises.

Chez Cofidis, par exemple, la carte Betterway a été intégrée au quotidien des 4 filiales françaises. « Grâce à une carte de paiement virtuelle et physique, les collaborateurs peuvent financer l’achat, la location ou la réparation d’un vélo, ainsi que les accessoires et les indemnités kilométriques », résume l’entreprise. Une manière d’encourager les mobilités douces, dans la continuité de son engagement historique dans le cyclisme professionnel.

Une marketplace pour s’équiper sans galère

Pour ceux qui souhaitent franchir le pas, Betterway propose désormais un nouveau service baptisé « Je m’équipe ». L’idée : centraliser l’accès aux équipements vélo sur une place de marché intégrée, avec des prix négociés, un accompagnement personnalisé, et surtout une compatibilité directe avec le forfait mobilités durables.

Le salarié peut ainsi choisir son vélo, ses accessoires ou son antivol depuis un catalogue multimarque, sans avoir à comparer des dizaines de sites. L’achat se fait en quelques clics, sans avance de frais. L’entreprise, de son côté, y voit un levier pour inciter davantage de collaborateurs à changer leurs habitudes de déplacement.

Betterway parle d’« une expérience complète et personnalisée d’achat de mobilité durable en fonction de leurs usages et besoins ». Le confort d’un achat depuis son canapé, avec les bons conseils et sans se demander si l’équipement est éligible ou non. C’est peut-être là que se joue la différence.

Une solution pensée pour durer

Betterway ne promet pas de révolutionner la mobilité à lui seul. Mais en simplifiant les démarches, en facilitant l’accès à l’équipement et en intégrant tous les usages dans un même écosystème, la plateforme crée un terrain plus favorable à la pratique du vélo au quotidien.

À l’heure où les entreprises cherchent à conjuguer attractivité, engagement environnemental et qualité de vie au travail, ce type de dispositif pourrait bien faire pencher la balance. Pour les cyclistes, c’est une opportunité concrète de franchir le cap, sans paperasse ni galère. Et pour la société, une piste de plus pour accélérer la transition.